为加快推进我校教师教学创新团队建设，培育和形成更多的教学创新团队建设成果，5月25日下午，学校组织召开了江苏省汪健机电技术应用教师教学创新团队建设推进会。学校副校长张晓松，人事处主任王丽出席会议，创新团队全体成员参加会议。

会上，教学创新团队负责人汪健首先做了以“在实践中反思 在创新中突破”为主题的专项汇报，从前期主要举措及成效，存在困难、问题及原因，后续建设思路、举措三个方面做了详细的团队建设现状汇报。团队主要成员、教学科研处主任李添翼对职业院校教师教学创新团队建设内容及要求进行说明，从确定目标、落实行动、注重积累、经常反思四方面对如何建设教学团队提出专业意见。人事处王丽主任指出，团队建设一是要明确建设任务，优化建设方案；二是要分级创建、加强引领、相互促进，着力提升团队教师素质和专业能力。要以点带面，辐射带动学校高素质“双师型”教师队伍建设，努力形成一支高水平的教学创新团队，为全面提高技术技能人才培养质量提供强有力的师资支撑。

最后，张晓松副校长讲话。他说，打造优秀的教学创新团队，一是要建强“双师”结构教学团队，专兼结合、梯度合理、分工协作，有效开展生成性教学，把团队建设的重点落实到课堂；二是要加强基于研究的教学创新，要在课程体系、团队建设的路径与方法创新上积极探索，深入开展“三教”改革；三是要坚持成果导向，着眼能力提升，要进一步深化产教融合，构建校企命运共同体，通过优质平台建设，提升团队的教育教学能力、改革创新能力、社会服务能力，真正形成一批富有影响力的、具有职教特色、专业特色、校本特色的建设成果。

此次推进会，总结了前期工作的经验，分析了存在的问题，研讨了解决方案，为后期工作指明了方向，有力推动了江苏省汪健机电技术应用教师教学创新团队建设工作。

（撰稿、摄影/张文叶 审核/王诚彦）

（活动现场）

（团队负责人汪健作专项汇报）

（教学科研处主任李添翼对团队建设内容及要求进行说明）

（人事处王丽主任讲话）

（张晓松副校长讲话）