保就业、稳就业

——汽车工程学院聚焦重点群体走访2022届实习生

为积极应对新冠肺炎疫情带来的影响，全面落实教育部“千方百计拓岗位，攻坚克难促就业”的相关工作要求，帮助更多的2022届实习生顺利就业，汽车工程学院按照学校《2022年毕业生“保就业、稳就业”工作方案》要求，于5月20日实地走访2022届实习毕业生。本次走访活动抓住当前毕业生求职关键期，全力促进学院毕业生顺利毕业、尽早就业。汽车工程学院岗位实习班的班主任、学生科副科长徐晨组成走访小组，参与了走访活动。

本次走访以了解毕业生实习动态、工作中遇到的问题和就业困难以及需要校方与企业进行沟通的事项等为主，共走访包括常州一汽宝达汽车销售服务有限公司、常州新奥汽车销售服务有限公司、常州常雪汽车销售有限公司、常州天宁丰田汽车销售服务有限公司。走访过程中了解到学生当前的思想动态以及对接下来就业的打算，多数学生反馈实习与学校中的氛围及学习的侧重点不同，实习工作会更偏向社交与实践，收获颇多，会优先将实习公司作为毕业后的就业单位；也有部分学生表示经过一段时间的实习，对所接触的工作有了新的认识，从而也产生了职业规划上的波动，将谨慎思考、坚定方向后尽快就业；同时，由于新冠疫情对企业的影响，有学生收到企业通知暂时在家待岗，走访小组随后对其进行了家访，了解实习生待岗的详细情况并做好思想引导工作。

走访期间，还与相关企业探讨了如何完善学校教育与企业培养紧密结合的高技能人才培养体系，走访企业均表示愿意与学院形成校企合作机制，探寻包括订单班、学徒制、校外实训地等的多种校企合作方式，不断扩大校企合作的深度和广度，建立起更加紧密的校企合作关系，为人才培养提供更多实践机会。

通过本次走访实习毕业生活动，走访小组了解到2022届毕业生的思想动态和就业难点，加深了与企业之间的联系，主动听取实习单位的许多有价值的意见和建议，进一步了解了用人单位和社会对人才培养的需求状况，在人才培养过程中及时做出调整，保证了人才培养质量。同时，希望有更多的校企合作机会，与企业共同构建校外专业教学、实习、实训单位合作平台，以及搭建基础单位人才储备桥梁。

（撰稿、摄影/徐晨 审核/孙国华）