为帮助学生们树立正确的人生观、职业观，合理分析定位自身发展方向，10月20日在学校报告厅，江苏金土地集团人事主管谭志方走进学校，为各学院即将毕业的学生上了一堂精彩的职业生涯管理课。

谭主管的讲座围绕“如何进行职业选择”、“如何构建组织的职业发展路径”、“如何克服职业高原”三个方面，一一作了详细阐述。谭主管首先结合职业性向与职业类型分类图表，让同学们了解了“人职匹配理论”、“职业人格性向理论”、“职业锚理论”对职业选择的重要性，为同学们确定了职业生涯的五步聚：自我认知—职业认知—确立目标—职业生涯策略—职业生涯评估。随后谭主管又结合“管理、工程项目、专业技术三通道”三块通道类型，让同学了解到职业通到的内涵与作用。最后结合职业生涯发展“三三三”理论，明确了男性与女性职业发展的不同模式与特点，以及职业生涯中期可能存在的潜在问题。

本次讲座，旨在引导学生们对外界环境进行分析，合理科学定位自身发展方向，从而对自我有深刻地认识，明确自己的奋斗目标，从容面对就业压力，赢在起点，早日谋划未来。

（撰稿/王燕玲 摄影/陈建龙 审核/徐志兴）

（讲座现场）

（聆听讲座）