我校召开教师研究团队会议

为了在全校营造良好的科研氛围，提高广大教师的科研意识和研究能力，为区、市、省、国家各级教师研究团队的申报打下扎实的基础，2020年11月学校发布《关于成立学校教师研究团队的通知》。广大教师踊跃报名，积极组队，学校经过资格审核和综合考虑，共成立创新创业比赛研究团队、学生信息素养培养研究团队等29个研究团队，每组设组长、副组长各一名，组员若干。

12月29日下午，学校召开教师研究团队负责人会议，邱玲敏副校长主持会议。会上，邱校长对成立教师研究团队的意义进行了阐述并对其过程管理作出明确要求。根据结项要求讨论稿，2020年学校研究团队研究时间为2020年12月-2022年12月，各研究团队要求围绕研究内容，充分开展研究活动，并按照结项要求，完成研读文章、邀请校外专家来校做讲座、开展课题研究、发表论文、指导大赛等研究任务，确保教师研究团队达到预期实效。各项目组需要积累最原始的佐证材料，做到读书有笔记、会议有记录、讲座有材料、讲评有资料、活动有通讯稿、研究有成果。学校组织人事处将对各研究项目进行阶段评估。

成立教师研究团队是学校加强师资队伍建设的一项重要举措，建设一支高素质的师资队伍，也是提高办学效能的关键所在。只有不断加强教师队伍建设，提升教师整体素质，才能造就一支业务精湛、充满活力的专业化队伍，办好人民满意的教育。

（撰稿、摄影/黄琛 审核/王丽）

（会议现场）

（邱校长讲话）