为落实职业院校实施学历教育与培训并举的法定职责，进一步推进我校社会培训工作开展，2022年1月19日上午，我校社会培训工作专题研讨会在行政楼702会议室召开。副校长韩晓锋主持研讨会。校长李昇学，副校长王立新、李辉，各专业学院、财务管理处、产教合作处负责人，继续教育学院全体行政干部参加会议。

首先，继续教育学院社会培训科、技能鉴定科、社区教育科的科长分别介绍各科室的业务工作。随后继续教育学院院长吴文杰介绍社会培训工作的开展情况和工作设想，他从数量、质量、覆盖面、关注度、参与率五个方面分析了社会培训工作的现状；从两个“需要”的发展思考，阐述了职业教育一种类型教育的需要，社会培训是专业建设的需要；提出了三个“确保”的工作设想：要理顺关系，确保培训工作的重要地位，要建立团队，确保培训工作的生机活力，要完善制度，确保培训工作的量质双升。

自由发言研讨阶段，与会人员就“如何有效开拓社会培训项目、如何立足实际建立健全社会培训激励机制和考核机制”为主题，发表了各自的想法和观点。大家从明确工作目标、研读政策文件、借鉴先进做法、健全激励机制、规范培训过程、提高培训质量等方面充分交换意见，积极建言献策。

最后，李昇学校长作会议总结。他指出领航学校要充分发挥服务社会的重要办学职能，要充分认识和承担专业学院的主体责任，要充分发挥教师特长，全面推动社会培训工作的开展。

本次专题研讨会为社会培训今后工作指明了方向。继续教育学院将紧密联系各专业学院，做好合作企业的走访调研，积极与企事业单位洽谈开展深度合作培训，通过开拓多元化培训渠道和多层次培训服务，增长社会培训量，提高社会服务质量、提升社会服务水平。

（撰稿/陈爱芳 摄影/任磊 审核/吴文杰）

(李昇学校长讲话)

(韩晓锋副校长主持研讨会)

(吴文杰院长交流工作设想)

(研讨会现场)