为进一步加强学校师德师风建设，提升师资队伍水平， 9月10 日下午，学校组织人事处组织召开35周岁以下部分青年教师召开座谈会。会议由组织人事处王丽主任主持，邱玲敏副校长参加会议。

会上，邱校长对青年教师提出了殷切希望。她说，当今社会尊师重教，教师地位崇高，社会对教师也提出了更多更高的要求。作为青年教师，要有责任感、光荣感、使命感，积极向优秀的教育工作者学习并传承其优良精神，忠于岗位努力工作。常高职正日新月异，蓬勃发展，青年教师是学校发展的宝贵财富。青年教师要注重自身的发展，业务水平要不断精进，学历资格要进一步提升。希望与会的青年教师努力攻读硕士研究生，已经在读的教师再接再厉，争取早日取得学位，尚未考研的青年教师要尽早规划。

邱校长指出，青年教师攻读硕士研究生，是学校向青年教师提出的要求，是学校事业发展的需要，也是青年教师自身进步的台阶。青年教师，作为学校未来发展的中流砥柱，要持有终身学习的态度，增强危机意识，自我加压不断进步。

最后，王丽主任对于攻读在职研究生的途径及政策要求进行了详细解读，为青年教师的自身发展指明方向。

本次座谈，是特别日子里的一次特殊座谈会。通过会议，青年教师进一步了解学校的发展形势，也认清自身专业素养发展的重要性，并深知有目标就应付诸行动，珍惜职业、踏实奋进，主动将自身发展融入到学校发展大局，与学校同成长、共进步。

（撰稿/摄影 黄琛 审核/王丽）

（会议现场）

（邱玲敏副校长讲话）